投递简历：
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招聘岗位
产品经理
岗位职责：
1、负责产品的方向规划，满足业务发展需要以及产品定位与战略
2、定义产品的信息架构，流程逻辑，交互细节。保证优质的产品体验。
3、协调团队或项目组成员，推动业务、设计、研发各方，确保产品的上线时间与质量。
4、根据数据反馈与业务需求，不断迭代、运营产品。提出新的产品思路，调整方向，打磨细节。
任职要求：
1、出色的产品及行业嗅觉，逻辑清晰，沟通能力出色。
2、有丰富的用户产品、熟悉无线产品的开发流程和方式。
3、具备一定的项目组织管理能力。
4、熟练掌握Axure、word等原型、文档撰写工具，掌握基本
的用户体验设计方法，具备清晰表达并快速迭代方案的能力。
5、有O2O、电商产品经验者尤佳
JAVA开发（中级）
任职要求：
1.三年以上Java开发工作经验，一年以上互联网产品开发经验具有扎实的Java基础知识；
2. 熟练掌握JSP/Servlet、HTML、jQuery、JavaScript、XML等WEB开发技术，熟悉springmvc框架，如：Spring和MINA等主流的开发框架
3.数据库开发能力，熟练掌握SQLServer,Oracle PL/SQL开发，熟练掌握sql语句，能完成应用的整体数据库设计开发工作；
4.熟练使用tomcat等Web应用服务器，有linux，windows平台经验；
5.熟练掌握Eclipse、Svn或其它相关开发管理工具；
6.思维清晰敏捷，有一定的排错能力，逻辑分析能力强，良好的编程风格；
7.具备良好的学习能力、沟通能力、团队精神，良好的编程和文档编写能力；
8.有高可用性部署，性能调优方面经验者优先；
9.本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；
Android开发（中级）
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上软件开发经验，至少2年 Android 平台开发经验；
2、熟悉 Java 开发语言；
3、熟悉 Android 手机软件架构和开发工作；
4、熟悉 Android 下网络通信原理和移动通信 API 接口；
5、熟悉 Android 平台各版本 API 的区别；
6、熟悉各种主流机型的特点、技术参数等；
7、有至少一款商业化应用者优先，有 HTML5 应用开发经验者优先；
8、责任心强，工作细心、踏实认真、较强的与人沟通能力，能够承受工作压力。
BD经理
工作职责：
1.根据公司业务发展需求负责制定商务拓展计划，建立适宜的、可复制的战略合作模式；
2.负责商户拓展和维护渠道，达成业务量等各项指标，为移动互联网产品的推广争取优质资源；
3.有效完成资源整合与交换，进行BD合作活动；
4.对接合作渠道的商务、运营，熟悉合作流程，负责合作的整体监控工作，并及时处理合作过程中各种问题。
5.监控其合作效果，建立分析其合作结果，为后续长期合作建立依据。
6.收集市场信息并及时做出分析和反馈。
7.协调处理公司内外部资源合作需求等问题。
任职要求：
1.两年以上相关工作经验，本科及以上学历；
2.对O2O产品有一定了解，熟悉各种推广渠道与推广手段，具备较高的BD拓展、商务谈判经验；
3.有丰富的人脉关系及资源，把握双方需求，策划双赢的合作方案；
4.沟通和谈判能力强，优秀的语言表达能力，具有较强客户关系处理能力
5.具备基础的数据统计和分析能力
6.有敏锐的商业思维，善于整合资源；
7.执行能力强和抗压能力，工作积极主动，善于创新，善于挑战
IOS开发（高级）
任职要求：
1、两年以上IOS开发经验，有发布到官方市场的作品，热爱技术、关注用户体验；
2、深入理解IOS开发的系统框架、SDK，熟练掌握ObjectC开发技术；
3、熟悉 JSON、xml数据结构，通过http调用后台服务
4、有社区O2O App开发经验者优先；
5、有Web开发经验，了解HTML5/CSS3、JS相关技术者优先；
6、良好的编程风格，扎实的编程基础和数据结构算法基础，关注代码的性能和安全，有代码洁癖者优先；
7、熟悉网络通信机制及常用数据传输协议，熟悉APP开发、测试、分发流程；
8、工作认真负责，有良好的团队沟通与合作能力；
地推主管
工作职责：
1.负责公司产品的地面推广策略制定，能够有效的管理地推团队，宣传公司产品，提升APP下载量及下单量，配合线上人员收集用户信息资源；
2.负责线下活动流程、执行、管控，对现场布置，市场活动细节等进行把控及指导；
3.能够带领团队完成KPI
任职要求：
1.大专以上学历，2年以上的工作经验，男生优先；2.地推、门店和渠道管理运作经验；
3.丰富的地面推广经验和基层团队的渠道管理经验，主动性高；
4.优秀的进度管理能力，懂得拆分任务，更懂得如何推动任务有序进行；
